Butiksansvarig, Sandviken

Vill du spela en viktig roll på ett expanderande och branschledande företag? Vill du använda ditt starka intresse för försäljning och teknik för att skapa Sandvikens närmaste slangservicebutik? Då kan det vara du som blir butiksansvarig för Hydroscands 70:e butik i Sverige!

VAD INNEBÄR TJÄNSTEN?

Hydroscand växer och öppnar nu en ny filial i Sandviken, vilken slår vi upp dörrarna till under september 2019.  Som butiksansvarig arbetar du för att filialen utvecklas i takt med våra kunders önskemål och krav. Du ansvarar för att fylla på butiken och se till att alltid ha rätt saker hemma på hyllorna. Du jobbar även med personlig försäljning över disk. Ditt jobb blir att på ett ödmjukt och professionellt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund.

Andra dagliga arbetsuppgifter är hantering av inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering. Dessutom förekommer hantering av inkommande/avgående gods, samt monterings- och produktionsarbete.

Du erbjuds ett mycket omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och kundkontakt på ett företag som är under stark expansion och har kund och kvalitet som starka hörnstenar.

Vem är du?

Du bör ha ett tekniskt intresse och tidigare erfarenhet av försäljning. Det är även viktigt att du har ett stort engagemang, en känsla för service och datavana. Vi ser gärna att du har mek-/skruvvana, samt utbildning eller arbetserfarenhet inom fordons- eller hydraulikteknik.

Branscherfarenhet och erfarenhet av att arbeta i affärssystemet AX är meriterande.

Dessutom vill vi att du har en god social kompetens samt en förmåga att skapa och vårda goda relationer till både kunder och medarbetare.

Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

 


Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Hydroscand AB får nyttja personuppgifterna du lämnar, i syfte att genomföra rekryteringsarbetet kopplat till detta rekryteringsärende, i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för HR-avdelningen och rekryterande personer inom organisationen. Personuppgifter sparas enbart tills denna rekryteringsprocess är avslutad, i annat fall inhämtas nytt samtycke.

Vid eventuella spontanansökningar, när du skickar dina personuppgifter till oss, sparas dina ansökningshandlingar som längst 12 månader.

För att ta del av vår Integritetspolicy, hur vi jobbar med GDPR och hur du kontaktar oss i GDPR frågor klickar du här.

För att läsa mer om Dataskyddsförordningen (GDPR) kan du besöka www.datainspektionen.se