Platschef, Umeå

Vill du ha en viktig roll på ett branschledande och kraftigt växande företag där dina goda ledaregenskaper kan göra skillnad? Är du även tekniskt intresserad, lösningsorienterad och har en affärsmässig inställning? Då kan det vara dig vi söker som platschef för våra filialer i Umeå.

VAD INNEBÄR TJÄNSTEN?

Som platschef ansvarar du för två filialer, servicebussen (SlangExpress) och dess personal, samt att styra och planera verksamheten så uppsatta budgetmål nås. Du skall med ett strategiskt, engagerat och tydligt ledarskap utveckla den positiva anda som idag råder på filialerna.

Du skall även arbeta aktivt med företagets utveckling och bidra till att det förändras i takt med våra kunders önskemål och krav. Du kommer mestadels befinna dig på plats i butikerna, men att delta på mässor och event ingår också i tjänsten. Att delta i det dagliga arbetet i butikerna ser vi som en självklarhet.

Du erbjuds ett mycket omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och kundkontakt på ett företag som är under stark expansion och har kund och kvalitet som starka hörnstenar.

Vem är du?

Du bör ha ett tekniskt intresse, gärna industribakgrund och ha goda ledaregenskaper. Du bör även vara lösningsorienterad, handlingskraftig och ha en affärsmässig inställning.

Vi förutsätter att du är målinriktad, har erfarenhet av ledarskap samt att du är drivande och kreativ. Vi ser gärna att du har kännedom kring lokala företag och industrier i Umeå.

Du bör ha förmågan att överblicka helheten, att skapa ett gott arbetsklimat och även förmågan att engagera dina medarbetare. Att alltid sätta kunden i fokus ser vi som en självklarhet.

Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.


Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Hydroscand AB får nyttja personuppgifterna du lämnar, i syfte att genomföra rekryteringsarbetet kopplat till detta rekryteringsärende, i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för HR-avdelningen och rekryterande personer inom organisationen. Personuppgifter sparas enbart tills denna rekryteringsprocess är avslutad, i annat fall inhämtas nytt samtycke.

Vid eventuella spontanansökningar, när du skickar dina personuppgifter till oss, sparas dina ansökningshandlingar som längst 12 månader.

För att ta del av vår Integritetspolicy, hur vi jobbar med GDPR och hur du kontaktar oss i GDPR frågor klickar du här.

För att läsa mer om Dataskyddsförordningen (GDPR) kan du besöka www.datainspektionen.se