Dansktalande HR business partner till Hydroscand

Talar du flytande danska och vill arbeta med HR-frågor på ett globalt, svenskt familjeföretag? Har du dessutom erfarenhet av dansk arbetsrätt och vill ansvara för HR-arbetet för vårt danska bolag och Hydroscand Automotive? Då kan det vara dig vi söker som vår nya HR Business Partner!

VAD INNEBÄR TJÄNSTEN?

Hydroscand är marknadsledande i Skandinavien inom slang och ledningskomponenter och finns idag i 20 länder globalt. I Danmark har vi åtta slangservicebutiker och 18 SlangExpress-bussar. Hydroscand Automotive består idag av ca 50 medarbetare och finns i Göteborg. Till vår HR-avdelning söker vi nu en HR Business Partner, som kommer att ansvara för Hydroscand Danmark A/S och Hydroscand Automotive AB.

Som HRBP på Hydroscand kommer du att ansvara för de två organisationerna i HR-årets samtliga moment. Du kan också komma och stötta upp Hydroscand AB vid behov. I rollen ingår bland annat:

·         Chefsstöd i alla HR-relaterade processer, såsom personalfrågor, rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering.

·         Självständigt driva fackliga förhandlingar och vara experten i arbetsrättsliga frågor gentemot organisationerna.

·         Stötta organisationerna i kompetensförsörjningsfrågor, såsom utbildningar.

·         Genomföra och utveckla HR-processer, såväl operativa som strategiska.

·         Genomföra arbetsmiljökartläggningar och årliga undersökningar såsom lönekartläggning och medarbetarenkäter.

·         Stöd till organisationerna vid implementering av nytt HR-system, LMS och rekryteringsplattform (pågående – 2024).

·         Kontaktperson gentemot outsourcat lönebolag.

·         Regelbundna resor till våra filialer i Danmark, vår organisation Automotive i Göteborg samt till huvudkontoret i Stockholm. Det kan även förekomma resor till våra filialer i södra Sverige.

Då tjänsten är ny finns det möjlighet att vara med och utveckla och forma rollen. Du kommer att tillhöra ett team om fem medarbetare på HR-avdelningen.  Merparten av HR-avdelningen utgår från Stockholm och arbetar mot Hydroscand AB.  Vi tror att du antagligen bor i Malmö-regionen. Du rapporterat till HR-chef i Sverige, Stockholm.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att arbeta brett och uppskattar en varierande vardag. Du trivs med att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt och vi tror att du har tidigare erfarenhet från en liknande roll.

För att lyckas i rollen tror vi att du har;

·         Relevant HR-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

·         Erfarenhet från en likande roll, där du har arbetat med HR-årets samtliga moment.

·         Goda kunskaper i dansk och svensk arbetsrätt, tidigare erfarenhet av förhandlingar och facklig samverkan.

·         God systemkunskap, och tidigare erfarenhet av HR-system.

·         Flytande danska, svenska samt goda kunskaper i engelska.

Vi söker dig som är driven, engagerad och vill utvecklas tillsammans med oss. Du är kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du bör också vara strukturerad, noggrann och lösningsorienterad samt trivas med att hantera flera ärenden samtidigt. Det är av stor vikt att du är serviceinriktad, då du kommer att vara en viktig stödfunktion i organisationen.

Vi söker en social, positiv och trevlig medarbetare som vill vara med och utveckla Hydroscand genom sitt brinnande engagemang och kompetens.

Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Är du intresserad?

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Mona Frisk (HR-chef) på mail: [email protected]. Varmt välkommen att skicka din ansökan märkt "HRBP" via e-post (gärna i PDF-format) till [email protected] Eller till HR, Hydroscand AB, Box 401, 128 06 Sköndal.

Sista ansökningsdag är den 9 januari 2022

Urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan.

Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

________________________________________________________________________

Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Hydroscand AB får nyttja personuppgifterna du lämnar, i syfte att genomföra rekryteringsarbetet kopplat till detta rekryteringsärende, i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för HR-avdelningen och rekryterande personer inom organisationen. Personuppgifter sparas enbart tills denna rekryteringsprocess är avslutad, i annat fall inhämtas nytt samtycke.

Vid eventuella spontanansökningar, när du skickar dina personuppgifter till oss, sparas dina ansökningshandlingar som längst 12 månader.

För att ta del av vår Integritetspolicy, hur vi jobbar med GDPR och hur du kontaktar oss i GDPR frågor klickar du här (https://www.hydroscand.se/om-hydroscand/information-om-gdpr ).

För att läsa mer om Dataskyddsförordningen (GDPR) kan du besöka www.datainspektionen.se

Länkar

Att jobba på Hydroscand

Lediga tjänster

Om Hydroscand

 


Sök denna tjänst

Tycker du att detta låter intressant?

Skicka då genast din ansökan till oss på [email protected] eller genom att klicka på knappen nedan.

 

Sök tjänsten

 


 

Spontanansökan

Är du intresserad av att arbeta hos oss, men hittar i nuläget ingen annons som passar din profil?

Då är du ändå varmt välkommen att skicka in ditt CV till oss!

Skicka din spontanansökan till:

[email protected]

eller fyll i ansökningsformuläret.

© Hydroscand 2021 - Alla rättigheter förbehållna